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招贤纳士

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人才理念

       一方电气视员工为公司最宝贵的?#32856;唬?#24895;意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在一方电气得到良好的发展,进了一方电气的门,就是一方电气人,传达着企业文化的精髓。


一方电气用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团?#26377;?#20316;。

品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

岗位匹配:每个岗位都有?#32422;?#30340;专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人诚信;做事认真、敬业、创新、追求卓越。

团?#26377;?#20316;?#33322;?#31435;在彼此信任、理解和宽容的基础之上,互相帮助,相互学习。

一方电气用人方针为:“事业留人,环境留人,情感留人,待遇留人”

我们崇尚事业留人:
致力于把一方电气的事业做稳做实,稳步前进,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才?#29992;恕?/P>


我们强调环境留人:
通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企?#30340;?#37096;构建积极向上的人才环境。


我们主张待遇留人:

围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工?#27604;?#36234;来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。


我们重视情感留人:

在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。


富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的?#29992;耍?/P>


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